Глобальные исследования разработчиков как материал для смолтока Поговорим о традиционных исследованиях, которые стоит просматривать каждый год. Отдельно не писала про каждое, потому что, во-первых, рынки постепенно разъезжаются, и у нас было достаточно важных локальных вещей, чтобы поговорить, а во-вторых, ничего шокирующе нового там нет: LLM на AI едет и нейросеткой погоняет. Просмотрела их ещё разок в конце года исключительно чтобы было что вставить в смолток на всяких внутренних декабрьских посиделках: 🔹Octoverse от GitHub 🔹Stack Overflow Developer Survey 🔹SlashData в этом году выдали сразу Developers in the Age of AI вместо привычного Developers Nation 🔹The State of Devs — исследование проводится силами сообщества, и там довольно много интересного про мотивацию ИИ-инструменты уже не инновация, а часть рутины Почти 80% новых пользователей GitHub с ходу начинают пользоваться их ко-пайлотом, а самым популярным тегом на Stack Overflow стало «LLM». У SlashData распределение другое, но всё равно только 18% опрошенных удаётся держаться подальше от ИИ. При этом 46% разработчиков в опросе Stack Overflow не доверяют точности LLM, и 75% в случае сомнений в ответе пойдут и переспросят у живого человека. Кое-что интересное закопано чуть глубже: по данным GitHub, ИИ становится частью инфраструктуры — пишет тесты, автоматизирует безопасность и упрощает вход в разработку для отдельных людей и небольших проектов. При этом ИИ, точнее возможность интеграции с ИИ-инструментами, уже заметно влияет на выбор языков и фреймворков. Что делает разработчика фанатом конкретного инструмента Ожидаемо, на первом месте нормальный API, а бренд только на восьмом. Маркетингом проблемы продукта не прикроешь. С другой стороны, в списке причин отказа от инструментов на первом месте в этом году проблемы с безопасностью, а проблемы с API в хвосте списка (то есть пользователи будут достаточно долго терпеть, чтобы вендор успел всё исправить). Почти половина разработчиков довольна своей работой По мнению опрошенных Stack Overflow, топ факторов привлекательности работодателя выглядит так: 1️⃣ автономность и возможность самостоятельно управлять задачами; 2️⃣ конкурентоспособная оплата и соцпакет; 3️⃣ решение задач, касающихся реального мира. 71% опрошенных в State of Devs считают, что лучшее, что есть в их текущей работе — это отношения с коллегами. Если говорить про плохое, то больше всего расстраивает плохое управление, выгорание и отсутствие баланса между работой и жизнью. А самый популярный вид дискриминации — даже не по полу, а по возрасту. Посмотрела бы кстати, кто проставил бы своему менеджменту 10 из 10. Инженеры стоят дороже, чем программисты Ещё из State of Devs можно вынуть кликбейтный вывод, что люди, чья должность включает «инженер», зарабатывают больше. При желании можно сослаться на то, что «программисты пишут код, а инженеры решают проблемы», но люди уже покопались в вопросе и связывают это с тем, что большая часть ответивших находится в штатах, где в принципе зарабатывают больше и чаще называются инженерами. В принципе, я понимаю, почему некоторые метрики, те же GitHub, начали считать на пять лет. Иногда изменения года не потрясают воображение. Впрочем, не хватит ли нам всем потрясений за последнее время. Но можно как вариант с бокалом шампанского в руке обсудить, насколько выше доход будет у инженера в красных трусах , который по четвергам пьет кофе с корицей.