Весь декабрь и половину января думал, каким образом мы будем помогать людям расти в 2026-м. Вопрос нетривиальный, учитывая, как меняется индустрия и насколько высок уровень неопределенности. Вывод простой: в ближайшие годы критически важны будут софт-скиллы. Умение выстраивать приоритеты, жонглировать разными контекстами, правильно работать с требованиями, выстраивать отношения и объяснять людям, что нужно делать. Запускаем в феврале базовый курс по управлению людьми Разберем: - Как сделать так, чтобы люди делали твои задачи (и желательно в срок) - Как развивать команду и планировать деятельность - Как объяснять, что конкретно ты хочешь получить на выходе Формат: 4 занятия. 1. лекции + Q&A (2 занятия) 2. с активной тренинговой частью (2 занятия) Открываю предзапись со специальными условиями 🎯 Первые записавшиеся получат максимальную скидку. Предзапись работает до субботы 🔗Анкета предзаписи В субботу в 10:00 пройдет онлайн-встреча На ней подробно расскажу про программу, формат и отвечу на все вопросы ссылка на звонок ссылка на календарь В марте-апреле стартанет расширенный курс по управлению командами В июне-августе - персональное управленческое мастерство Каждый последующий курс будет дороже, но для участников предыдущих будет скидка 📹YouTube | 💬VK | 1⃣2⃣3⃣4⃣ обучение