Работодатель и социальная ответственность: новый стандарт поддержки семьи С 2025 года введен национальный стандарт ГОСТ Р 72119-2025, направленный на повышение роли бизнеса в создании стабильных социальных условий. Стандарт акцентирует внимание на поддержке института семьи и формировании благоприятной среды для работников. Для оценки эффективности соответствующих мер будет применяться специальный показатель — КПД-рейтинг (корпоративная поддержка демографии). Рейтинг рассчитывается на основе трёх ключевых индикаторов: — Доля сотрудников, состоящих в официальном браке. — Среднее число детей в возрасте до 6 лет на одного работника. — Общее количество детей на одного сотрудника. Данные для расчёта предоставляются Федеральной налоговой службой. Внедрение стандарта направлено на системную поддержку организаций, которые вносят вклад в решение социально-демографических задач и повышение качества жизни населения. #КачествоЖизниАСИ