Наймите мужчину! Он точно не уйдёт в декрет и не будет сидеть на больничном с детьми. Каждый раз, когда слышу такое, думаю совсем о другом. О том, какими часто бывают кандидатки в процессе найма: 🎀документы на оформление уже через 10 минут после письма 🎀 все анкеты заполнены сразу, аккуратно и без ошибок 🎀если спрашиваешь «как дела?», обязательно спросят «а у тебя?» 🎀 сразу прямо говорят что думают и чего хотят 🎀 откликаются на вакансию только если сами решат, что подходят на 11/10 (а зря!) 🎀 обязательно спросят про атмосферу в команде 🎀 чаще лояльны и долго растут внутри компании 🎀 а если решили уйти — делают это качественно 🎀 неожиданный бонус: из них могут получиться отличные подруги! За всё время работы в IT я устроила 15 девушек. Парней в десятки раз больше (рынок всё ещё сильно мужской). Но какие это были девушки… Умные, сильные, внимательные, человечные! Дорогие мои кандидатки, разработчицы, аналитики, менеджеры, тестировщицы, — с 8 марта вас 🌸 Пусть вас ценят, слышат и поддерживают. И пусть в вашей карьере будет как можно больше людей, которые видят в вас не риск, а огромную ценность.