Динамичное развитие и быстрая адаптация – отличительная черта Китая. Такая скорая смена правил игры ставит немалые вызовы и для специалистов, работающих с Китаем, в первую очередь в области ВЭД и цифрового маркетинга. 🔹Где учиться навыкам управления закупками из Китая и поставщиками, управлением брендом и продаж в digital – до входа в профессию или во время работы? 🔹Быть инхуас-сотрудником или на аутсорсе? Как наращивать компетенции и успевать за рынком? Об этом говорим со спикерами круглых столов «ВЭД-аутсорс, логистика, консалтинг: что нужно знать и уместь сотрудникам-китаистам» и «Иностранный бренд в Китае, или что нужно знать и уметь чтобы продавать китайцам». В режиме реального времени вы сможете познакомиться с руководителями компаний и их HR-менеджерами, которые расскажут про открытые вакансии. Вы сможете подать резюме в прямом эфире. 🔥Кому будет полезно: китаистам, которые хотят построить долгосрочную карьеру в профессии и в отрасли - импорт из Китая, ВЭД, консалтинг по организации цепочек поставок, экспорт в Китай, digital маркетинг и продажи, бизнес-экспедиции «ВЭД-аутсорс, логистика, консалтинг: что нужно знать и уместь сотрудникам-китаистам. Ярмарка вакансий» 🔸Потребности в найме в 24 году: на какие задачи требуются сотрудники? 🔸Что должен знать и уметь сотрудник на входе в ВЭД / управление цепочками поставок? 🔸Какой карьерный трэк специалиста в бизнесе на импорте из Китая? 🔸Проблемы подготовки кадров для ВЭД, пути решения ❗ Ярмарка вакансий «Иностранный бренд в Китае, или что нужно знать и уметь чтобы продавать китайцам. Ярмарка вакансий» 🔸Какие специалисты нужны российским брендам, экспортирующим в Китай? Специфика работы ин-хаус и в маркетинговом агентстве 🔸К чему нужно быть готовым в меняющейся реальности китайского маркетинга? 🔸Как сделать так, чтобы китайцы полюбили бренд? Трудности, с которыми сталкиваются иностранные специалисты 🔸Как донести до заказчика рекламной кампании разницу в потребительском восприятии ❗ Ярмарка вакансий Ждём Вас на форуме!