История, которая вдохновляет: наш модератор — Екатерина Ероскумова   В рамках стратегической сессии «Модернизация Центра занятости РС(Я): новая миссия и сервисы» модератором выступила Екатерина Николаевна Ероскумова — руководитель сети частных детских садов «Беби Сити», партнер Центра занятости населения РС(Я). Сегодня хотим познакомить вас с человеком, чья история — пример настоящего предпринимательства. Екатерина Николаевна — одна из первых в Якутске, кто реализовал проект частного детского сада. Всё началось с личной ситуации: в 2008 году её дети не смогли попасть в государственный детский сад.   «Я хотела, чтобы мои дети развивались, получали знания и росли наравне с другими. Тогда я решила создать такой детский сад сама», — вспоминает она.   В период острой нехватки мест в детских садах Екатерина не просто увидела проблему — она предложила решение. При поддержке городских инициатив по развитию частного сектора был открыт первый детский сад в Гагаринском округе. Спрос оказался высоким с самого начала. Команда сделала ставку на качество, создав условия, сопоставимые с государственными учреждениями. В результате — доверие родителей и очереди на поступление. Это стало точкой роста: проект начал масштабироваться. Как и в любом бизнесе, путь не был простым. Формирование команды, поиск профессионалов, выстраивание процессов — всё это требовало времени и усилий. Но благодаря настойчивости, опыту и вере в своё дело «Беби Сити» вырос в полноценную сеть частных детских садов. Сегодня это современные учреждения, соответствующие всем требованиям и стандартам, с сильной педагогической командой и собственным подходом к развитию детей. Особое внимание уделяется экологическому воспитанию и всестороннему развитию воспитанников.   Не случайно именно Екатерина Николаевна стала модератором стратегической сессии. Её практический опыт управления, понимание потребностей бизнеса и клиентоориентированного подхода позволили участникам взглянуть на модернизацию Центра занятости с новой стороны — через реальные запросы работодателей и рынка труда. В ходе работы она не только направляла команды, но и делилась своим видением эффективных сервисов, вовлекая участников в поиск современных решений. Такие истории — это не просто про бизнес. Это про инициативу, ответственность и вклад в развитие региона.