2) лица, принимавшие в соответствии с решениями органов публичной власти ДНР, ЛНР участие в боевых действиях в составе Вооруженных Сил ДНР, ЛНР; 3) члены семей лиц, указанных в пунктах 1, 2, погибших (умерших) при выполнении задач в ходе специальной военной операции (боевых действий), члены семей лиц, указанных в пунктах 1, 2 данного раздела, умерших после увольнения с военной службы (службы, работы), если смерть таких лиц наступила вследствие увечья (ранения, травмы, контузии) или заболевания, полученных ими при выполнении задач в ходе специальной военной операции (боевых действий); 4) лица, признанные в установленном порядке инвалидами; 5) граждане, уволенные с военной службы, и члены их семей; 6) лица, освобожденные из учреждений, исполняющих наказание в виде лишения свободы, и ищущие работу в течение одного года с даты освобождения; 7) одинокие родители, многодетные родители, усыновители, опекуны (попечители), воспитывающие несовершеннолетних детей, детей-инвалидов. Категории указанных граждан должны соответствовать следующим критериям: - относиться к категории лиц, с которыми в соответствии с ТК РФ возможно заключение трудового договора; - на дату направления органами службы занятости для трудоустройства к работодателю являться безработными гражданами или гражданами, ищущими работу, зарегистрированными в органах службы занятости и не состоящими в трудовых отношениях; - на дату заключения трудового договора с работодателем не иметь работы, не быть зарегистрированным в качестве индивидуального предпринимателя, главы крестьянского (фермерского) хозяйства, единоличного исполнительного органа юридического лица, а также не применять специальный налоговый режим "Налог на профессиональный доход"; - на дату заключения трудового договора с работодателем иметь документ о среднем профессиональном образовании, и (или) документ о высшем образовании, и (или) документ о квалификации. Кроме того, трудоустройство граждан работодателем должно быть на основании трудового договора, заключенного на неопределённый срок на условиях полного рабочего дня. Выплата работодателем заработной платы трудоустроенным гражданам должна быть в размере не ниже полутора величин МРОТ, установленного ФЗ от 19.06.2000 г. № 82-ФЗ, т.е не ниже 40639,5 рублей. На основании вышеизложенного, работодателям, планирующим трудоустройство подходящих категорий граждан необходимо заблаговременно, до даты трудоустройства, обратиться в филиал ГКУ КК ЦЗН Краснодарского края в Крымском районе по тел. 8 (86131)4-06-76.