Давайте поговорим сегодня про найм и отклики дизайнеров на вакансии Среди всех кандидатов, которых мы скурпулезно просматриваем, нам попался такой вот отклик человека. Чего тут хочется сказать: если вы так пишете потенциальным работадателям и действительно надеетесь попасть на собес или получить ответ, то это плохая стратегия. Будь у такого человека самое лучшее портфолио в мире — мы его не позовем, потому что коммуникация и первый контакт супер решают. Мы так и пишем у себя в вакансии — токсики у нас не задерживаются. А если это был мув без цели попасть на интервью, а просто привлечь внимание, то это получилось. Только какой от этого смысл — не понятно. Проще ничего не писать и за умного сойти кмк. Короче ребят, пишите нормальные сопровождалки. Их все смотрят) Что думаете про эту ситуацию?