КАДРОВИКУ Роструд: перевести инвалида II группы на новое рабочее место без СОУТ возможно По мнению ведомства перевод инвалида II группы на новое рабочее место без СОУТ возможен, если работа во вредных условиях труда не противопоказана по индивидуальной программе реабилитации/абилитации (ИПР/ИПА) инвалида. Наличие вредных условий подтверждается только результатами СОУТ, но перевод не блокируется ее отсутствием. Ведомство подчеркивает: вредность определяется постфактум, а ИПР имеет рекомендательный характер — инвалид может отказаться от ее пунктов. Правовое обоснование • Ст. 40 ФЗ N 565-ФЗ от 12.12.2023 "О занятости населения": Работодатели создают для инвалидов условия труда по ИПР/ИПА. • Ч. 5 ст. 11 ФЗ N 181-ФЗ от 24.11.1995 "О социальной защите инвалидов": ИПР рекомендательная; инвалид вправе отказаться от реабилитационных мер, технических средств или всей программы целиком. Документ Онлайнинспекция.рф См. также Видеосеминар «СОУТ: проведение и внедрение результатов»