Вакансия Комплаенс Горячая линия 📌Команда комплаенса Т-Банка ищет Руководителя направления урегулирования инцидентов. Т-Банк о вакансии👇 Мы строим этический и антикоррупционный комплаенс как продукт, а не как формальную функцию. Инцидент-офис — его центр: сюда приходят реальные истории людей, сложные кейсы, конфликты интересов и риски, которые важно не «закрыть», а разобрать и изменить систему. Это роль с управленческой глубиной: вы отвечаете не только за расследования и рекомендации, но и за устойчивость процесса, качество решений и уровень доверия к функции. Здесь много взаимодействия с HR, СБ, юристами и бизнесом, много сложных разговоров и много ответственности. ➡️Это роль для человека, который: — умеет принимать непопулярные решения, — готов быть владельцем спорных кейсов, — способен развивать команду и процессы, — хочет влиять на культуру компании, а не только фиксировать нарушения. ➡️Основные задачи: — Руководство инцидент-офисом (этика поведения, конфликты интересов, злоупотребления, ABC). — Организация полного цикла работы с инцидентами: прием, триаж, расследование, выводы, контроль мер. — Управление сроками, качеством и конфиденциальностью. — Подготовка управленческих выводов и системных изменений. — Анализ повторяемости нарушений и снижение корневых причин. — Развитие команды и роли функции. — Развитие технологичности процесса урегулирования. Подробнее о вакансии: https://www.tbank.ru/career/back-office/drugoe/rukovoditel-napravleniya-uregulirovaniya-incidentov/ #вакансия #комплаенс #горячаялиния