Продолжаю исследовать тему корпоративных отношений, и в частности путешествий. Собрал самые частые претензии сотрудников. Не «капризы», а повторяющиеся боли, из-за которых даже хороший по бюджету выезд превращается в раздражение и пассивную агрессию. 1. Обязаловка и театр «мы семья» Людей бесит не формат, а ощущение, что их насильно тащат — с 9 утра до 10 вечера «игры на сближение», тосты, круги доверия и попытки сломать личные границы ради картинки «команда сплотилась». Большинство честно думает так: «Мы не друзья. Я тут работаю». 2. Экстрим для всех Сплав, пейнтбол, веревки и прочие испытания часто делают коллектив не сильнее, а злее. Для людей с лишним весом, проблемами со спиной, коленями, давлением это не тимбилдинг, а минус по здоровью и стыд, что ты не вывез. После такого никакой лояльности не прибавляется. Корпоратив не должен быть про «сломать» или «сделать как в кино», Он должен быть про уважение к людям. Иначе вы покупаете себе не команду, а накопленную ненависть, которую люди привезут обратно в офис. Продолжение по ссылке: https://t-j.ru/ia-nenavizhu-korporativy/ Владимир Николаев