Ну, где-то посерединке. Дилемма «средних» В прошлом году я в последний раз принял участие в конкурсе для молодых предпринимателей. Фотография для поста взята с конкурса GSEA, где я стал финалистом. Ехал я на финал, с полным пониманием того, что победа не моя. Мне было важно попрощаться со статусом «молодого» внутри себя, хоть по статистическим меркам я могу себя таковым называть до 35. Когда тебе уже ближе к тридцати, а не к двадцати, исчезают и силы, и желание соревноваться с новым поколением двадцатилетних талантов. Такая победа дала бы лишь короткий прилив тщеславия. Мне же хотелось закрыть гештальт, поставив последнюю точку в моем этапе жизни под названием - «молодость». Увы, не вышло. Но в целом неплохо к моим почти 29 (через месяц мне будет 29) - отучился во ВШЭ(ВШБ), прошел стажировку в стратегическом консалтинге - PwC, стоял у истоков и продолжаю развивать одного из лидеров в сегменте образования - SF Education. Этот эпизод — часть более общей истории. Всё время, что я в бизнесе, нам повторяли: «Вы ещё слишком маленькие, нужно подрасти». Шли годы, и настал момент, когда ты будто бы дорос — но оказывается, что ты уже слишком велик, чтобы считаться маленьким, и всё ещё слишком мал, чтобы быть большим. Ты застываешь в промежуточном состоянии. Классическая дилемма «среднего». Она хорошо знакома и в социальном контексте. Средний класс: ты достаточно зарабатываешь, чтобы не беспокоиться о базовых проблемах, но и не настолько, чтобы позволить себе всё, что хочешь. Ты не беден, но и не богат. С бизнесом — та же история. Будучи «средней» компанией, ты уже перерос проблемы стартапов и микро-бизнеса, но ещё не можешь на равных конкурировать с корпоративными гигантами. Однако в этом состоянии есть и сила. Именно средний класс и средний бизнес обладают уникальным сочетанием гибкости и достаточного капитала, чтобы рисковать и экспериментировать с чем-то новым, не распыляясь на ежедневную борьбу за выживание. Наша текущая позиция на рынке, если опираться на данные SmartRanking (пусть и с их погрешностями, но благодарим коллег за работу, которая даёт рынку хоть какую-то систему координат), эту середину подтверждает: • Мы в топ-10 EdTech-проектов в сегменте бизнес-образования. • Мы в топ-40 организаций ДПО. • Мы в топ-100 крупнейших EdTech-компаний России. P.S. Начав 2026 год, бизнес перешагнул через свою первую десятилетку, своего рода первый юбилей, и в ближайшее время мы с командой подготовим итоги нашей деятельности за 10 лет.