Сколько ты зарабатываешь? 🤑 Теперь можно не косплеить Дудя и не устраивать неловкие разговоры с коллегами, чтобы понять в рынке ли ты или уже пора обновлять резюме. Есть способ проще! Достаточно посмотреть исследование QA зарплат от Антона с канала Горящий тестер 🔥 Он собрал данные почти с 500 специалистов и сделал удобную разбивку: — реальные вилки по грейдам и направлениям — как зарплата растёт с опытом — разница между регионами — удалёнка vs офис — продукт vs аутсорс — и даже кто доволен своей зарплатой (не все 🙂) Сама таблица с данными: Статистика зарплат в QA. 1 квартал 2026 года 👈 Я уже посмотрел и есть несколько интересных наблюдений: — Разброс внутри одного грейда огромный, иногда раза в 2-3. Мои соболезнования тем 2-м сеньорам с <1500&#036; зарплатой 🐱 — Автоматизация стабильно выше мануального тестирования, но разрыв не всегда космический — Продукт чаще выигрывает у аутсорса. Собственно я тоже в 23 году ушел в продуктовые компании — Удалёнка не всегда = больше денег, иногда это просто про удобство — Удовлетворённость зарплатой не линейна. Даже при росте дохода люди не сильно счастливее. Классика! Из того, чего не хватило: — Сколько работ у людей с доходом > &#036;5k? Есть ощущение, что там не всегда одна 😅 — И не хватает метрики «деньги / час». Потому что можно пахать 12 часов за &#036;1000, а можно работать 2 часа в день за &#036;5000 (базовый минимум судя по соцсетям) — Нет грейдов staff/principal и роли SDET (я/мы существуем) Ну что, уже пишете менеджеру «есть разговор»? 😏