Работа после декрета: новый закон для мам и советы карьерного консультанта Госдума одобрила закон, который вводит дополнительные гарантии для матерей с маленькими детьми при трудоустройстве. Документ был принят сразу во втором и третьем чтениях. Об этом сообщают федеральные СМИ. Согласно новым правилам, женщинам, воспитывающим детей младше трех лет, больше не смогут устанавливать испытательный срок при приеме на работу. Работодателям будет запрещено включать такое условие в трудовой договор. Изменения начнут действовать с 1 сентября 2026 года. С этого момента соответствующее требование станет обязательным для всех работодателей. Возвращение на работу после декретного отпуска может стать психологически сложным этапом – особенно если перерыв длился несколько лет. «Челнинские известия» обратились за комментарием к карьерному консультанту Алене Блездовой с целью сформулировать советы материям по поиску работы после выхода из декрета. Подробнее - на сайте "Челнинских известий"