Айтишники начали даунгрейдить себя в резюме, чтобы найти работу. По рынку разошлась интересная практика: многие сильные спецы сознательно занижают свой опыт и откликаются на более простые позиции. Меньше ответственности, проще задачи, ниже требования и выше шанс пройти отбор. Они берут две-три такие работы параллельно, в сумме зарабатывая больше, чем на одной «престижной» должности. Причина простая — нехватка вакансий для опытных программистов. Спрос сместился в сторону миддлов: компании осторожничают с дорогими и слишком самостоятельными специалистами, но и не спешат брать джунов без практики. В итоге рынок перекосило: сеньоры притворяются миддлами, джуны пытаются выглядеть миддлами, а настоящие миддлы становятся самой желанной категорией. ✔️@chakchakbag