Кейс «Пятерочки»: как объяснить ценность бренда через игру Задачи ⚫️Познакомить сотрудников с обновленным образом бренда. ⚫️Усилить HR-бренд через интерактивное взаимодействия. Результаты ⚫️Игру прошли почти 8 тыс. пользователей. ⚫️В общей сложности они провели в ней около 97 тыс. часов. О том, как обновить позиционирование собственного бренда через игровую механику, рассказали в кейсе.