X5 подвела итоги устойчивого развития за 2025 год. ▶️Так, общий финансовый вклад Х5 в достижение национальных целей развития России за 2025-й составил более 660 млрд рублей по приоритетным направлениям. Около 40 млрд было направлено на разработку и внедрение российских ИТ-решений (цель "Цифровая трансформация") и более 500 млрд рублей – на закупки товаров, работ и услуг у отечественных представителей малого и среднего предпринимательства (цель "Устойчивая и динамичная экономика"). ▶️В 2025 году 35 млрд рублей составил объем скидок для пенсионеров в торговых сетях. Это отвечает достижению одной из главных Национальных целей РФ – "Сохранение населения, укрепление здоровья и поддержка семьи". ▶️Общий объем социальных инвестиций X5 за 2025 год составил более 1 млрд рублей. Ключевые благотворительные инициативы компании реализует благотворительный фонд "Выручаем", созданный в 2024 году. ▶️В 2025 году фонд реализовал одну из целей до 2030 года – сформировал единую эффективную платформу распределения продуктовой помощи для подразделений X5, партнеров и поставщиков, частных доноров, НКО и благополучателей. Платформа автоматизирует благотворительные процессы, позволяя оцифровать и сделать максимально прозрачными сбор, распределение и доставку помощи. В рамках поддержки уязвимых групп населения (фудшеринг и "Корзина доброты") продуктовую помощь получил почти миллион человек. ▶️X5 продолжила заботиться и о сотрудниках: в результате их уровень вовлечённости достиг 87%, а рост среднего дохода сотрудника год к году составил 18%. ▶️Доля вторичных ресурсов, переданных компанией на переработку в прошлом году, составила 93,2%. Передача на переработку позволила выручить более 11 млрд рублей для бизнеса, а доля устойчивой упаковки СТМ превысила 60% для торговых сетей "Пятёрочка" и "Перекрёсток". ▶️Ассортимент товаров ЗОЖ-СТМ "Пятёрочки" "Вкус & Польза" был расширен до более чем 160 позиций, а рост продаж продуктов без добавления сахара в "Перекрёстке" составил более 35%. ▶️По итогам года компания вошла в ТОП-3 лучших работодателей страны по версии HeadHunter. X5 уделяет отдельное внимание программам поддержки семьи и родительства, из 134 тыс. сотрудников X5 с детьми почти 17 тыс. человек составляют многодетные сотрудники с тремя и более детьми. Компания сохраняет высокий уровень прозрачности своих результатов, достоверность которых уже не первый год подтверждает независимый аудит. 🛒 Свободная касса в Telegram | в MAX