Дизайнер слишком молодой... 31го октября в пятницу мы с командой обсуждали отзывы от клиентов и смотрели комментарии - на отзовиках, в наших группах и каналах, под видео в Ютубе и в ВК видео - так изучаем наших клиентов и узнаем ближе их истинные потребности и боли - честные и прямые реакции и мнения. Под одним из наших видео-обзоров, где мы показываем ремонт, автором которого была молодая дизайнер ( 24 года) увидели комментарий. Мужчина пишет: " дизайнеры какие-то дети, понятно, что за мой счет будут просто нарабатывать себе портфолио и набивать опыт." Поняла, что такой барьер есть у многих, но не все готовы его обозначить. Но что именно напрягает в молодости дизайнера - Разберем? Как правило, за этим комментарием стоят два главных страха: 1. «Ему не хватит опыта, он что-то упустит» Здесь все просто. Опыт — это не только "седина в бороде" и возраст в паспорте. Это еще и отлаженные процессы в команде. За нашим молодым дизайнером стоит старший куратор, который проверяет каждый проект на ключевых этапах. Это технический надзор, который не пропустит ошибку в чертежах. Это десятилетия накопленных нами знаний о материалах, узлах и «подводных камнях». Молодость автора — это свежий взгляд, профессиональная жажда и часто нетривиальный подход - когда вы говорите "о, а так можно было?". А надежность исполнения — это как раз наша зона ответственности, всей студии. 2. «Он не поймет моего образа жизни и потребностей» А вот это — главный миф. Как раз молодые специалисты часто обладают сверхчувствительностью и эмпатией. Они не привязаны к штампам вроде «классика — это для солидных, лофт — для молодежи или мужчин». Они не навязывают свое «видение», а вникают в ваше. Их задача — вытащить ваши мечты и привычки и переложить их на планировку и функционал. Они задают кучу вопросов, потому что для них ваш жизненный опыт — это ценнейший бриф. Так что же вы получаете, работая с «молодым» дизайнером? → Полную вовлеченность. Ваш проект для него — возможность блеснуть и рвануть в профессиональном росте. Он горит им, а не воспринимает как рутину. → Свежие, не замыленные идеи. Он видит тренды, знает современные материалы и технологии, о которых в учебниках еще не писали. Ему до всего есть дело. → Гибкость и отсутствие «звездной болезни». Он готов слушать, слышать и воплощать именно вашу историю, а не лепить очередную «авторскую» работу для портфолио, как принято думать. Я думаю, что возраст — один из самых обманчивых критериев выбора. Гораздо важнее — та команда и процессы, которые стоят за дизайнером, его умение слышать и ваша с ним общая искра. Молодой дизайнер - частник - да, есть вопросы и нужно внимательнее знакомиться на старте. Молодой дизайнер в компании/студии - бонусы молодости, которые можно получить безопасно. А что для вас было главным при выборе дизайнера? Сталкивались с подобными сомнениями? #дизайн_интерьера #ремонт #советы_дизайнера #как_выбирать_дизайнера