#психогры “Заслужить результат” - провальная стратегия. Сделаю рубрику #психогры регулярной. Буду рассказывать о своём опыте работы с психологическими ограничениями и как это меняет мою деловую и не только жизнь. Как и каждый предприниматель, спустя десятки успехов и неудач, я начал замечать, что порой сам вставляю себе палки в колёса и моя проблема давно не в нехватке знаний, опыта или навыков. Вроде всё, что нужно есть. Но почему-то не всё получается и порой без видимых на то причин. Знакомо? Если да - читайте дальше. Однажды со своим психологом я докопался, что пытаюсь заслужить результат, а не сделать его. Как это реализуется в реальной жизни. Бывало ли у вас такое, что ставите какую-то цель и на пути к ней всё стараетесь делать правильно? Доводите каждый элемент до конца, добросовестно доделываете каждую задачу даже когда кажется что она уже не очень актуальна, но вы же запланировали… Надо доделать, хуже ведь не будет (спойлер: будет). Я понял о себе, что после такой последовательности правильных и добросовестно выполненных действий я жду результата, как будто он мне кем-то обещан. Я ведь его заслужил, это ведь справедливо, я же постарался. В чём тут подвох. Никакой объективной справедливости в мире нет. Так говорит мой психолог. Я верю. Никто не заключал со мной договор: “Если ты всё сделаешь правильно, то обязательно будет результат”. И осознать это для меня было крайне важно, иначе каждый набор усилий, который не заканчивается результатом вызвал чувство несправедливости, обиду, тревогу, а главное непонимание того что же не так! Всё ведь сделано как следует и продумал я хорошо и постарался! Заслужить результат невозможно. Это ловушка, из которой нужно срочно выбираться. Результат можно только создать конкретными действиями, которые окажутся эффективными в вашем контексте для достижения вашей цели. Умение находить такие “точки роста” в своей деятельность - ключ к управляемым результатам и системному росту вместо самодеятельности по наитию.