​Зачем проводить инструктаж с работниками Приветствуем. Для вас готов новый менторский кейс из практики. Одного нашего клиента недавно подтянули за дробление. У человека торговая сеть разных товаров народного потребления, бизнесу более 10-ти лет, обороты взрослые. Конечно, НДС, как любому коммерсанту, ему платить не с руки. Иначе рентабельность сиганет резко вниз. Поэтому он уже давно раздробился на несколько компаний и разные точки работают на разных юрлицах, которых у него уже 8 штук. Мы проводили с ним на эту тему консультацию и подсказали где и чего сделать поумнее, чтобы у фискалов было меньше подозрений, и вообще желания им заниматься. И все одно время было хорошо. Но внезапно случился мощный фейл. Семейная пара налоговиков зашла в магазинчик за чем-то для дома. Муж купил инструменты на дачу, а жена – какую-то посуду и цветочки. При этом инструменты пробили по отдельной кассе того отдела, а посуду – другого. Налоговики стали изучать чеки и увидели два разных ИП на УСН. Тут ради эксперимента они пошли в еще один отдел – с одеждой. Купили и пробили кепку и увидели в чеке еще одно, уже третье ИП. При этом все в одном магазине, где нет никаких перегородок и разделения на разные точки. Пара подошла к одному из отделов, и жена невзначай добрым тоном простого покупателя задала вопрос продавщице. Мол, нам чеки нужны для бухгалтерии, а почему у вас юрлица разные? А та возьми да отчебучь прямым текстом: «а у нас босс бизнес делит, чтобы налоговая не приставала!» Да, прямо так и выдала. Разумеется, налоговики отвезли покупки домой, а на следующий день на работе принялись эту историю раскручивать. А при большом желании и интересе к оборотам, раскрутить можно кого угодно. Так и вышло. Сделали контрольную закупку, вызвали на допрос пару продавцов. В итоге выездная налоговая проверка и нехилые доначисления. И ведь ничего такого расклада не предвещало. Даже сделано все было аккуратно. Но человеческий фактор решил иначе. Мы уже писали про необходимость проведения абсолютно со всеми сотрудниками инструктажа, где нужно им дать четкие указания, как себя вести в различных ситуациях, что говорить, а что – никогда и никому не говорить и как вести себя на допросах. И периодически проверять усвоение материала. А также ввести весомые штрафы, чтобы это было не простыми словами. Для подготовки таких мероприятий советуем взять консультацию у налоговых адвокатов и специалистов по безопасности. Потому что то же самое дробление можно провести идеально, оформить юрлица в отдельных офисах, сделать отдельные IP-адреса и бухгалтерию, но вот такой глупый неподготовленный продавец может все это обрушить одной фразой. #налоговая #внутренняя #кейсы @businesssafe