Сокращение персонала может иметь как позитивные, так и негативные последствия. С одной стороны, это может помочь компании сэкономить деньги в короткосрочной перспективе. С другой стороны, это может повлиять на рабочий процесс, качество продукции или обслуживания клиентов, а также вызвать негативную реакцию оставшихся сотрудников и общественности.