📌Как заполнять сведения о «сотрудниках» по договорам ГПХ в отчете в Минюст? Коллеги, часто получаем такой вопрос, решили вынести ответ в отдельный пост. В рамках пункта 2.7 некоммерческие организации впервые будут вносить сведения не только о своих работниках, но и о сотрудниках по гражданско-правовым договорам. Напомним, мы заполняем среднюю численность сотрудников, общую численность и среднемесячный доход. Кроме того, нужно заполнить персональный состав этой категории людей. ➡️ Базовые указания по заполнению показателей отчета, размещенные на портале Минюста, уточняют, что в данном пункте НЕ нужно указывать информацию о следующих исполнителях: 🟢самозанятых, 🟢индивидуальных предпринимателях, 🟢лицах, с которыми заключены договоры авторского заказа, 🟢работниках, с которыми одновременно был заключен гражданско-правовой договор на услуги, выполнение которых не включено в их должностные обязанности (их считаем либо в п. 2.7.1, либо в п. 2.7.2). ➡️ Чтобы рассчитать среднесписочную численность, нужно просуммировать количество сотрудников каждого календарного дня года, включая выходные и праздники, и разделить полученное число на 365. Показатель указывается с двумя десятичными знаками. Что касается заполнения персональных сведений, по нашему мнению, в графе «должность» рекомендуем указывать наименование стороны договора (исполнитель, подрядчик и т.д.), так как объективно должностей у сотрудников по договорам ГПХ быть не может. *в форме указано «работник», однако с точки зрения гражданского законодательства стороной договора ГПХ является исполнитель/подрядчик и т.д. #отчетность_Минюст