Отвечаю: 💚 Сумма отчислений зависит от заработной платы сотрудника. Чем выше заработная плата, тем больше будет сумма отчислений. Подробнее о отчислениях: Работодатель обязан уплачивать 13% НДФЛ и следующие виды страховых взносов за каждого сотрудника: ✅ 30% от фонда оплаты труда в пределах установленной предельной базы, из них 22% — на ОПС (обязательное пенсионное страхование), 5,1% — на ОМС (обязательное медицинское страхование), 2,9% — на ОСС (обязательное социальное страхование). ✅ От 0,2% до 8,5% — на страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний; тариф зависит от класса профессионального риска. Тарифы взносов одинаковы для работников по трудовым договорам и договорам ГПХ. С 1 января 2026 года установлена единая предельная величина базы для исчисления страховых взносов в размере 2 979 000 руб. на каждого сотрудника (Постановление Правительства РФ от 31.10.2025 № 1705). В 2025 году база составляла 2 759 000 руб. До достижения этой суммы взносы начисляются по стандартным ставкам. С суммы, превышающей установленный лимит, взносы платятся по пониженной ставке.