На следующей недельке хочу еще подробнее поговорить про рефералы. Дело в том, что недавно на одном из созвонов наши девчонки-рекрутеры из экспертной команды поделились: часто приходят ребята и ожидают, что мы просто дадим им крутой реферал и завтра на почте уже будет лежать готовенький оффер. Хочется тут разъяснить, как всё-таки работают рефералы и почему это еще не гарантия, притом что у нас есть своя внутренняя база таких контактов, Пока пишу посты, поделюсь сразу с вами нашими плюшками: шаблонами сообщения для аутрича, то есть нетворка в LinkedIn. Вот, забирайте и пользуйтесь — https://agilefluent.notion.site/follow-up-2564f367824780599b56f1ae328bae26?source=copy_link Эти шаблоны для нетворка после откликов, чтобы увеличить ваши шансы на собес или напомнить о себе после него. И ждите на следующей неделе продолжения про рефералы ;)