Что мы делаем эти летом?.. 7 вопросов членам АКОС Андрей Побыванец, управляющий партнер агентства БЛЭК. (в Навигаторе АКОС) 1. Лето для вас — это… Смена деятельности без остановки. Больше воздуха в графике, больше возможностей подумать стратегически, меньше суеты. 2. Ваш профессиональный летний сценарий-2025 Лето — это точно не пауза. Это, скорее, сезон более ровного темпа. Меньше горящих задач, больше системной работы — анализируем результаты, готовим стратегии на осень, работаем с процессами. Это хорошее время для глубокой аналитики и планирования. Плюс спокойно ведем переговоры по новым контрактам — летом люди хорошо расположены к конструктивному диалогу, можно обсудить все детально и без спешки. 3. Летние направления саморазвития Развиваюсь постоянно — каждый новый проект учит чему-то. Летом больше систематизирую накопленные знания и опыт. И обязательно уделяю время увлечениям. Советую всем найти хобби, максимально далекое от основного рода деятельности, — это лучший способ перезагрузить мозг. 4. Следите ли за коммуникациями брендов в поездках? Есть у меня, конечно, профдеформация — подмечать интересные решения повсюду, от системы навигации в аэропорту до рекламы на трассе. Тем не менее стараюсь не углубляться сильно в анализ, иначе любая поездка превращается в рабочую командировку. 5. Чем гордитесь из предлетнего сезона? Сложно выделить что-то одно — каждый проект по-своему важен и интересен, поэтому не хотел бы выделять что-то определенное, пренебрегая чем-то другим. Но больше всего горжусь командой, слаженной работой. И горжусь не безосновательно — в июне БЛЭК. взял первое золото на Silver Mercury, побил свой рекорд в рейтинге TOP-COMM, поднялся на 22 место в рейтинге НР2К и заслужил множество других важных отраслевых наград и признаний! 6. С чего начнете новый деловой сезон? Да мы его и не заканчивали. Равно как нет пауз между старым и новым годом. Идем бесшовно, уверенно и только вперёд! :) 7. Как по-настоящему отдохнуть? Главное — сменить обстановку. Поехать за город, заняться спортом, больше времени провести с семьей без гаджетов и рабочих звонков. Наверное, звучит банально, но работает. Отдохнувший руководитель — это не тот, кто две недели лежал на пляже, а тот, кто вернулся в офис с ясной головой и заряженной батарейкой.