«Мужчина подал в суд на рабочее место за то, что ему приходилось отвечать на сообщения, связанные с работой, в нерабочее время»: Отвечать на сообщения начальника в нерабочее время - теперь тоже переработка. «В Китае разгорелся судебный процесс, в котором мужчина по имени Ли подал иск к своему работодателю, требуя компенсацию за сверхурочную работу. По словам заявителя, он продолжал общаться со своими коллегами по рабочим вопросам даже после завершения рабочего дня, однако его работодатель не считал это время отработанным сверх нормы. После рассмотрения дела суд пришел к выводу, что время, проведенное Ли за обсуждением рабочих вопросов вне работы, должно считаться сверхурочным, так как оно отличалось от обычного общения в личных целях. В итоге по решению суда Ли получил компенсацию в размере 500 долларов» Подпишись на ПУЛ N3