🔥 Анонс микросессии №4: «Как искать, нанимать, взращивать и удерживать сильных BI и дата-аналитиков в госсекторе» Что такое микросессия? Это короткое, 20-минутное выступление, сконцентрированное на одной конкретной теме. Формат идеален для того, чтобы быстро получить концентрированную порцию полезной информации, обменяться мнением и задать вопросы экспертам. О чём пойдёт речь? Рассмотрим ключевые аспекты эффективного поиска, привлечения и удержания высококвалифицированных специалистов по BI и дата-аналитике в государственном секторе. В фокусе обсуждения: ➡️Особенности подбора. Как правильно формулировать требования к кандидатам, учитывать специфику госструктур и оценивать компетенции кандидатов. ➡️Методы адаптации и развития сотрудников. Какие программы наставничества и профессионального роста помогут быстро интегрироваться новым сотрудникам и повысить их квалификацию. ➡️Мотивация и удержание талантов. Что важно учесть при разработке системы мотивации и карьерного продвижения, чтобы удержать лучших специалистов от перехода в коммерческий сектор. Ждём всех заинтересованных! Будем рады ответить на ваши вопросы в ходе мероприятия! Пройти регистрацию #микросессия4