Обстановка на рынке труда 2026: парень вставил в резюме рецепт пельменей и… получил приглашение на работу. Кандидат специально «оптимизировал» текст под алгоритмы нейросетевого отбора. В итоге ИИ-рекрутер признал резюме релевантным и отправил оффер, тогда как живой HR документ даже не открывал.