Часто наши сегодняшние результаты начинаются с «500 рублей на жизнь и комнаты в общаге». Я родился в деревне — месте, где мечты тихие, а планы скромные. Нас не учили строить планы и думать о будущем. Учителя всегда говорили "Андрей, тебе вечно нужно больше чем другим" Тогда обижался и не понимал потому что никто так и не объяснил что это значит. Сейчас понимаю, что до сих пор во мне живет "исследователь" и это дает мне энергию во всем. С детства семья прививала трудолюбие: домашнее хозяйство, я собирал камни для фасадов, помогал на стройке, продавал телефоны, монтировал натяжные потолки — чего только не было. Тогда казалось, что так живут все. Потом политех, баскетбол, студенческая жизнь и реальность, в которой диплом специалиста не гарантирует даже минимальной зарплаты.  Как сейчас помню 2015 год — выпуск из университета, 15 собеседований, мне предложили зарплату 13 500 рублей в месяц и туманные перспективы в качестве мастера стройплощадки. Это был момент, когда я понял: либо делаю как "правильно и принято", либо продолжу "исследования" себя, своего потенциала и многообразия мира — конечно выбрал второе. Ровно в этот момент после решения начался первый сложный период в жизни (тогда никто не рассказал, что любое развитие и изменения всегда "через сложности"): долги, работа охранником ночами, фитнес-тренер днём, 4 часа сна и улыбка в соцсетях, чтобы никто не видел, что внутри пустота и непонимание. И все же любой спад — это точка принятия реальности или пробуждения роста. Я продолжал также читать, учиться, узнавать себя, тренироваться, быть полезным людям и трудиться. Через два года я стал руководителем отдела в туристическим комплексе. Не потому что повезло, а потому что ошибался, делал выводы и продолжал работать. С этого начался мой путь в менеджменте: гостиничный бизнес, развитие организаций, обучение команд, консультирование, первые выступления — реальность сменилась в новый формат. Следующие 3 года становятся фундаментом в формировании себя как управленца. Настоящее понимание ответственности за результат, управленческих кризисов, факторов изменений, осознания реальности масштаба. В том числе более глубокого понимания себя — мне нравится строить/создавать, оптимизировать/улучшать и доводить процессы до результата. Этот подход к работе, жизни, людям был будто вживлен в меня опытом, который нельзя игнорировать. А потом — пандемия. Планы перевыполняем на 200%… и в один момент всё обнуляется. Увольнение сотрудников, долги предприятий, потеря оборота, закрытие моего ИП, закрытие курируемых организаций. Новый уровень стресса и новый уровень управленческих решений — в копилку компетенций добавился опыт настоящего кризис-менеджмента. Продолжаю публично выступать, создавать проекты, программы развития и тренинги, консультирую бизнес, вовлекаюсь в общественную деятельность — продолжаю исследовать. Становлюсь председателем Молодёжного правительства — вошли в ТОП-10 в стране создав сильную команду "с нуля". Новый опыт, новое ощущение себя. 2021 становится годом ускорения и новых сценариев жизни: Президентская программа обучения, международный сертификат обучения по программе "Проектный менеджмент", 75 выступлений за год, консалтинг и консультирование управленцев. Месяц жизни в Европе, собственная книга. И понимание одного простого правила: наблюдение за собой → принятие решений → созидательные действия → осязаемый результат.