Далее Ксюша там накидала калькулятор, с которым я не сильно согласен. Я решил поиграться и сделал альтернативный калькулятор, чтобы учитывать часы работы. Как водится, более задротский, так что не особо читаемый 😅 Внес такие сценарии — Просто работаю, перерабатываю — Развиваюсь как специалист — Нетворкаю и получаю крутые офферы — Делаю пет проект, который дает доп деньги — Увольняюсь и иду all-in строить бизнес/стартап В такой модели, если не делать all-in в бизнес, в итоге выигрывает вариант искать нетворкинга - по сути это поиск крутых офферов. Как известно, рост зарплат происходит скорее при смене места работы, а не при росте внутри компании. Тут конечно можно поспорить, тк модель чувствительна к настройкам. Ну а если уходишь с работы и идешь в бизнес, в начале будет просадка, но потом доходы летят в космос и несоизмеримы ни с каким наймом — Мне кажется, можно рассуждать так. Придумаем уравнение Salary = [Value] * [Price for value] Тогда вот как разные активности работают над уравнением Work — ничего не меняет Growth — рост value Network — рост price for value R&D — меняешь уравнение То есть, когда развиваешься, ты прокачиваешься и даешь больше пользы компании. Но нетворк позволяет найти места работы, которые за тот же уровень скиллов позволяют тебе получать больше денег. А когда ты делаешь бизнес, то к salary твоего сотрудника ты добавляешь мультипликатор бизнеса, и если бизнес это какой-то b2b saas стартп, он может давать х10-х100 от от зарплат PS чем только не займешься в 7 утра в ВС пока все спят 📍Закон Бекоза