Звільнення Мабуть, одна з найбільш табуйованих і неприємних тем у менеджменті. Зізнавайтесь, чи бачили ви співробітника, якого "тягнуть"? 🤔 "А раптом він виправиться?", "Шкода людину", "Може, це я погано пояснив?". Я проходив через ці сумніви. Але правда в тому, що коли ви не звільняєте неефективну людину, ви руйнуєте команду зсередини. 👉 Тому у новому відео вирішив підняти цю важку тему і розкласти все по поличках: • Чому ми насправді боїмося звільняти (і до чого тут емпатія) • Оцінка 360 та 9-box model: як зрозуміти, хто "тягне", а хто ні • Токсичність, чому це бомба сповільненої дії • Performance Improvement Plan (PIP) • Покроковий скрипт, як повідомити про рішення, щоб це було професійно Звільнення - це, мабуть, найскладніше рішення для менеджера. Але іноді - найправильніше Тому дивіться відео, там багато практичних інсайтів: https://youtu.be/lZ-a_LzJXhU Буду вдячний за зворотній звʼязок #manager #teamlead #youtube