Почему кто-то зарабатывает 50, кто -то 500? Мне кажется дело в обязательствах, которые на себя берешь. Например, владелец бизнеса. Ему нужен человек, который будет максимально эффективно управлять его компанией чтобы она приносила доход. На этого человека ложится бремя ответственности и миллион обязательств. Также подразумевается, что данный руководитель компетентен во всех сферах жизнедеятельности компании (кадры, юристы, текучка, промка и тд). Он не супер специалист, но основы знает. И может на места поставить супер специалистов. За это ему платят большие деньги. Потому что с его помощью компания зарабатывает еще больше. Логика ясна? Так почему же рядовой сотрудник или удаленщик зарабатывает в разы меньше? Он не берет на себя ответственность. Тот же директолог выбирает путь наименьшего сопротивления- когда предлагает клиенту лишь настройку Яндекс директ без каких-либо гарантий. Конечно, клиент не готов платить большие деньги, т.к. он видит, что специалист не хочет брать ответственность. Но. Предложи директолог связку, которая стабильно будет приносить клиенту деньги- это другой разговор. Здесь клиент видит, что это окупаемые вложения, а специалист берет на себя ответственность за свои действия. При данном подходе директолог уже не просто настраивает директ (и по сути не директолог, а маркетолог). Тут ему надо выстроить систему. Будет он делать это сам или нет - об этом я расскажу позже, но идея такая. Поэтому если у тебя бизнес в сфере услуг, то подумай как можешь по-максимум закрыть боль клиента. От и до. Если ты фрилансер, тоже самое.