В современной бизнес-среде мечта часто воспринимается как слабое звено и проходит через отдел контроля качества. Мечтаешь? Хорошо. А ты уверен, что мечта достаточно амбициозна? Может, ты недостаточно хочешь? А может, хочешь не то? Между тем, озадачился вопросом серьезно и прочитал несколько работ. С точки зрения психологии все довольно просто: мечта — это форма воображения, с которой начинается авторство в собственной жизни. Условная точка на горизонте. Появляется она у детей лет в пять — как первая попытка выстроить образ будущего. Со временем нас учат быть «взрослыми»: планировать, достигать, держать фокус. Мечты в этот список не всегда вписываются. Только если это KPI/стратегический план на пять лет вперед. А между тем мечта — это не обязательно что-то великое. Это может быть просто образ, к которому хочется двигаться, даже если он абсурдный или выглядит как пальто. Помните сцену из фильма «Курьер»? — У тебя есть мечта? — Есть. Пальто купить. — Ну это ж не мечта. — Зима на носу. А мне ходить не в чем. Мечта возвращает нас к тому, что по-настоящему важно. По данным нейропсихологов, мечтания помогают удерживать в голове цели, к которым мы пока не подошли, и формируют внутреннюю настройку на движение вперед. Так что если вдруг поймали себя на мыслях «не по теме» — возможно, это не прокрастинация, а сигнал, что стоит что-то пересмотреть. Пальто Базину, кстати, отдали, чтобы он «мечтал о чем-нибудь великом». Но не всегда великое начинается с героического. Часто — с того, что просто нужно здесь и сейчас. И подходит по размеру.