156просмотров
48.0%от подписчиков
16 марта 2026 г.
question📷 ФотоScore: 172
❓ Почему в командах ПЕРЕСТАЮТ ГОВОРИТЬ ТО, ЧТО ДУМАЮТ И КАК ЭТО СНИЖАЕТ ВАШУ РЕЗУЛЬТАТИВНОСТЬ? Для кого данный воркшоп? 1️⃣ Руководители и предприниматели
2️⃣ HR и специалисты по развитию команд
3️⃣ Психологи, коучи и консультанты
4️⃣ Люди, работающие в командах и принимающие решения Вы когда-нибудь были на совещании, где все вроде бы согласны? — Никто не спорит.
— Никто не задаёт неудобных вопросов.
— Решение принимается быстро и спокойно. А потом через месяц становится ясно: Решение было слабым. Интересно, что чаще всего проблема не в компетентности людей. Наоборот — в комнате могут сидеть умные, опытные специалисты. Но в какой-то момент команды начинают делать странную вещь: — Люди перестают говорить то, что на самом деле думают.
— Кто-то не хочет выглядеть «сложным».
— Кто-то не спорит с руководителем.
— Кто-то думает: «Наверное, я один так вижу». И постепенно возникает эффект, который в социальной психологии называют Groupthink — когда стремление к согласию становится важнее качества решений. В ТАКИХ КОМАНДАХ: — исчезают альтернативные идеи
— снижается критическое мышление
— ошибки замечают слишком поздно
— решения становятся всё более средними. НА ВСТРЕЧЕ МЫ РАЗБЕРЁМ: • почему команды начинают избегать несогласия
• как иерархия и статус влияют на смелость говорить
• почему умные люди могут коллективно принимать слабые решения
• какие условия позволяют командам спорить — и при этом усиливать результат. И ГЛАВНЫЙ ВОПРОС: Как создать команду, в которой люди могут говорить то, что действительно думают — и благодаря этому принимать более сильные решения? Формат: интерактивная встреча, разбор реальных рабочих ситуаций, живое обсуждение
Длительность: 3 часа Цель: научиться видеть не «плохих людей», а системные причины поведения — и находить точки влияния 🎙СПИКЕРЫ: — Нина Алешкина: практикующий психолог (КПТ и арт‑терапия), специалист в области организационного поведения.
— Екатерина Афанасикова: практикующий психолог (КПТ), со‑автор книги «Психологическая и психическая травма: теория и практика психотерапии».
— Андрей Александров: модератор тренинга, автор подкаста «Спасибо, Пап!» https://t.me/spasibo_pap, организатор цикла мероприятий «Родительство без травм» РЕГИСТРАЦИЯ по ссылке обязательна — https://prometaskills.timepad.ru/event/3867433/ АДРЕС и ВРЕМЯ: 18 марта, среда в 18:00 - 21:00, Аптекарская наб. 18 (Санкт-Петербург), коворкинг «PAGE», -1 этаж, конференц‑зал «Ильф и Петров» 👋 ДО ВСТРЕЧИ! По всем вопросам пишите мне — https://t.me/andreyalexandrov/