🔹Самые частые ошибки при работе с самозанятыми Напоминаем, если будет доказано, что самозанятый фактически является работником, то работодателю придется пересмотреть налоговые обязательства и доплатить налоги и страховые платежи, на которых он хотел незаконно сэкономить, а с работником – заключить договор. Это подтверждается уже сформировавшейся судебной практикой. В карточках мы выделили признаки, по которым работодатели могут проверить себя. Итак, «Топ-10 нарушений в работе с самозанятыми».