При разрешении вопроса об избрании меры пресечения никогда не рекомендую ссылаться (делать акцент) на грамоты, медали, награды заслуги и положительные характеристики с места работы/учебы / управдома и так далее. Это не значит, что вы не должны об этом заявлять. Это значит, что в 99 процентах случаев такой характеризующий материал не имеет никакого практического применения.