Культуру не видно — пока она не мешает. Когда всё идёт хорошо, кажется, что успех — это про стратегию, продукт, рынок. Но стоит системе дать трещину — и видно, что дело не только в задачах, а в том, как люди их решают. Культура — это не брендбук и не ценности на стене. Это то, как реагируют на ошибку. Как передаётся ответственность. Что считается нормой — молчать или говорить. Корпоративная культура либо работает на бизнес, либо тихо его тормозит. #корпкультура #команда #бизнесмышление