1.1Kпросмотров
62.8%от подписчиков
19 марта 2026 г.
📷 ФотоScore: 1.2K
Кто я такая и что у нас здесь происходит Я Наташа, гуманист, дизайнер и руководитель по любви. Сопровождаю (или провожаю?) творческих экспертов и руководителей в мир менеджмента и лидерства. Живу в Красноярске и всю жизнь работаю на удаленке с разницей во времени +4 🟣В дизайне я самоучка, а в менеджменте магистр. В 2017 закончила универ, а с 2020 руковожу творческими командами и балансирую между теорией и практикой 🟢Я большой фанат творческих: люблю, когда у талантливых людей есть возможность делать свою работу, а не угадывать настроение и ожидания «босса». Дерусь Смеюсь, когда слышу, что творчество несовместимо с системой 🔵Этот канал для спокойных и вдумчивых ребят, которым правда интересна профессия и которые хотят найти в ней свой путь, а не идти по граблям тех, кто был до них. Нам точно не по пути с Харизматичными Лидерами, которые ждут лояльности, послушания и переработок в обмен на право носить Мерч 🟠Пишу о том, что нужно знать и уметь руководителю, как достигать целей, быть внимательным к себе и другим и руководить по любви. Не разбавляю профессиональные темы лайфстайлом (интроверты поймут) О человеческом
• история моего увольнения
• о творчестве и творческих
• один вагон себе или два другому (о выгорании)
• самое ценное знание О лидерстве и командах
• редфлаг в лидерстве
• какой у вас стиль лидерства
• «развивающая» обратная связь
• как мы с командой год играли в отчеты (об альтернативах геймификации) Об адаптивности на работе
• софтскиллов не существует
• когда человек хороший, но как будто лишний (о навязывании окружению)
• когда человек есть, а как будто нет (об игнорировании окружения)
• как изучать себя и свои возможности
• как изучать окружение О развитии
• как измерить свои навыки • мне не дано (для тех, кто «слишком»)
• почему планы развития не работают
• как понять, настоящий ли я руководитель Матчасть — путеводитель по профессии для творческих экспертов и руководителей Книжная полка для руководителей по любви Обо мне и моих командах: принципы, опыт, результаты, отзывы Как со мной посотрудничать
Индивидуальные спринты для руководителей