Самый большой вызов это команда - финансовая верхушка иностранцы без японского, а люди ниже - японцы, которые хоть и знают английский, но недовольны тем, кто им управляет и есть на это причины. Команда на грани развала, и в этих условиях мне приходится работать. Однако этот хаос идет мне на очень большую пользу, поскольку как и вверхи, так и низы видят во мне решения этой ситуации, так как я смог завоевать их доверие: для японцев - я японец лол, для иностранной верхушки - просто понимающий и поддерживающий их сотрудник. Ситуацию не смог исправить даже самый опытный менеджер из Токио, сказав, что такого никогда не видел. И фоне этой неразберихи звучат все больше и больше самые дикие и нереальные решения - взрастить из меня поскорее нового руководители отелей Хилтона на Хоккайдо. Это безумие поскольку даже самые молодые директора у нас с 10 летными опытом, но это предложение все больше поддерживается на более серьезных уровнях. Ситуация на данный момент: я дал свое согласие остаться здесь. Посмотрим, стану ли я самым молодым финансовым директором или нет.