Друзья, всех приветствую!🔥 Вчера отмечался день Молодёжи! И наша компания «Франч Брокер» стала партнером направления карьера в мероприятии организованном мэрией Казани!❤️‍🔥 Само мероприятие прошло огненно! Небольшую его часть я выложил, остальное можно будет посмотреть на канале FB Life!👈 ⚡️Но в этом посте, учитывая такой день, я хотел бы поделиться своими мыслями относительно молодежи и ее будущего. Согласно законодательству РФ, молодёжью считаются люди от 14 до 35 лет включительно. Хотя мне привычнее в молодежь записывать до 30, как это было раньше. А этот возраст почти один в один сегодня совпадает с поколением Z. Поэтому про него и поговорим!👇 Когда читаешь зарубежные статьи про поколение Z на «Западе» наподобие: https://www.fastcompany.com/91350604/gen-z-wants-office-hook-up-spaces О том что 38% зумеров хотят чтобы работодатели создали в офисе пространство для секса и самоудовлетворения, это конечно шокирует, но даже не самим запросом, а тем причем здесь работодатель?! И заставляет быть тем самым брюзжащим дедом, говорящим про «А вот в наше время…»😄 Но есть то в чем я уверен и вижу это ежедневно в нашей компании!👇 Наша молодежь отличается и в будущем это станет КОНКУРЕНТНЫМ ПРЕИМУЩЕСТВОМ нашей страны!☝️ Пока в странах «Запада» будут на работе рассекать квадроберы, и фокус руководителей будет не на результатах, а на строительстве туалетов для десятков полов и на прочей ахинее, мы перевернем игру!💪 И я сейчас это не про «скрепы» и «духовность», а про здравый смысл.🧠 Молодежь наше будущее и будущее своей страны. Новое поколение всегда должно быть лучше предыдущего, как минимум за счет того что новые технологии для нас были революцией, а для них просто частью жизни, в этом весь секрет прогресса. И я всегда завидую белой завистью молодым бойцам в раннем возрасте нашедшим свой путь и твердо идущим по нему! Топите на полную друзья и живите свою жизнь со страстью!❤️‍🔥 С Праздником!🌟