Типовой устав убивает бизнес? Почему шаблонные документы часто становятся источником корпоративных конфликтов При создании компании устав чаще всего воспринимается как формальность: скачали шаблон, поменяли название, зарегистрировали ООО — и забыли. Но именно этот документ определяет, сможет ли бизнес пережить конфликт между партнёрами, развод одного из участников или внезапный выход собственника из компании. И типовой устав нередко оказывается не защитой, а источником управленческих тупиков. Ольга Назарова, юрист 👌 АНП ЗЕНИТ, в статье для zakon.ru разобрала, какие корпоративные риски чаще всего скрываются в шаблонных уставах: ➡️ как срок полномочий директора может парализовать управление компанией ➡️ почему развод одного из участников способен создать корпоративный конфликт ➡️ какие проблемы возникают при переходе доли к наследникам ➡️ почему партнёрство 50/50 без специальных механизмов часто приводит к тупику 🔗 Полный разбор — в статье