Эспецифизм – новое течение в социально-революционном анархизме. Часть 27. Круг сторонников. Внутри организации может быть два или более концентрических кругов. Однако, вне организации также должны быть концентрические круги. Первый круг «вне организации» – это круг поддерживающих сторонников. Этот круг объединяет всех людей, идейно близких к анархистской организации. Сторонники помогают организации в ее практической работе, например, издание литературы, распространение агиток, помощь в разработке анализа ситуации («теории»), социальной работе, обучении, транспорте, организации работы и так далее. Сторонники, контактируя с организацией могут углубить свои знания о ее идеологии, о ее деятельности. Круг сторонников играет важную роль, помогая организации осуществлять свою деятельность и стремясь приблизить к организации других людей, тем самым пополняя в перспективе количество членов организации. Анархистская организация стремится увеличить количество собственных сторонников, чтобы пополнять в этой среде количество своих участников, среди тех, кто заинтересован во вступлении и имеет подходящие характеристики для членства. Кто же не хочет иметь дополнительные обязанности, а хочет просто оказывать спорадическую поддержку, волен оставаться в круге сторонников. В любом случае, сторонник может (и организация к этому стремится), при совпадении характеристик и желания, вступить в организацию. А при вступлении, если в организации действует два круга, ему нужно будет находится в круге для новичков (о котором сказано выше), и, например, после 6 месяцев, и при должной подготовке, он может вступить в круг «полноценных активистов» (П. А. на картинке). Организации выгодно, чтобы в круге полноценных активистов было как можно больше людей. всё желание человека работать должно быть использовано организацией … внутри специфически анархистской организации должно быть место для всех, кто хочет внести свой вклад Разные уровни или круги имеют разные права и обязанности. Эта модель стремится к тому, чтобы люди, участвующие в ней, принимали решение о том, что именно они, а не другие, могут и должны делать. Например, сторонник, изредка бывающий на собраниях и иногда донатящий в кассу, не может принимать решения о правилах или мероприятиях, которые должны организовываться постоянно, потому что он, как редкий гость, будет решать больше для других, а не для себя, то же самое относится, например, к случаям, когда стороннику хочется определить идеологическую линию организации – линию, которой будут следовать активисты, а не он. Решения и обязательства принимаются пропорционально, и это также значит, что у организации есть четкие критерии для вступления, четко определяющие, кто принимает и не принимает в ней участие, и ни каком уровне организации находятся активист или сторонник. Один из главных критериев – это согласие с идеологической линией организации. А чтобы можно было достичь этого согласия нужны некоторые идеологические тексты, выражающие эту линию – менее глубокие для не-членов, и более глубокие для членов. Если кто-то интересуется вашей организацией, вы должны сделать этого человека сторонником и дать необходимый материал об организации и ее идеологии. Зная идеологическую линию глубже и желая участвовать в деятельности, человек может пожелать вступить в организацию или организация заинтересуется им. В любом случае, сторонник должен получать информацию (теоретический материал) от организации. Один или несколько знающих активистов будут обсуждать с ним сомнения, дискутировать и вносить уточнения. Добившись согласия с линией организации и при согласии обоих, активист вступает в организацию. Наставничество очень важно в этом деле.