⚡️Реальные доказательства вреда от переработок Что такое романтика? Для кого-то — отношения. Для других — виски и сигара под «Гюго» в мире экономики. А для третьих — статистика. Но её ещё нужно найти и применить по назначению. Например, если мы хотим исследовать переработки. Александр Сертаков, автор телеграм-канала «Тру финансы», уже съел на этом деле собаку. Регулярно публикует посты и лонгриды, где, оперируя то одними, то другими исследованиями, стирает в труху всех адептов сверхурочных работ. Классно, но есть одно «но». Особенность всех подсчётов в условиях конкуренции — неполнота данных и лживость статистики. Поэтому даже честные исследователи из-за коммерческих тайн делают выводы по приблизительной, субъективной информации, основанной на опросах работников, обрывочных публикациях HR-ов, аналитиков и учёных. Но что, если я вам скажу, что можно найти объективные данные и оценить вред от переработок для компании не приблизительно, а точно? Для этого всего лишь требуется объединить всё производство в единую сеть и поставить над ним плановый, директивный орган, действующий в интересах работников, который ещё и занимался бы научной организацией труда. А помогать ему будет журнал «Вестник труда», 1921, № 1—2 и публикация «Рационализация труда и сверхурочные работы», где Станислав Густавович Струмилин (крупный экономист, один из основоположников советской статистики, заместитель председателя Госплана) анализирует московскую статистику труда за октябрь–март 1919—1920 гг., охватившую свыше 30 тыс. рабочих и 3 млн человеко-дней. Смотрим на данные (карт. 1). В крупных предприятиях благодаря сверхурочным рабочий день на 0,6 часа (или на 8%) длиннее, чем в мелких. Среднее число дней работы за полгода — 95. Выигрыш времени за счёт сверхурочных — 57 часов на работника. Но число дней болезни и прогулов в крупных предприятиях на 63% больше, чем в мелких, что напрямую связано с продолжительностью рабочего дня. Общая потеря времени из-за этого — 9,3 дня, или 73 часа на работника. Простая математика, адепты переработок, внимательно следите: Переработки дали +57 часов. Болезни и прогулы забрали –73 часа. 57 – 73 = –16. Догадываетесь какой вывод? Сверхурочные работы не принесут успеха. Только в ущерб здоровью рабочих и остаткам здравого смысла. ⚡️ Молния — подписаться