👩‍💻 За незаконный вызов сотрудника на работу в выходной или праздничный день работодателю грозит административная ответственность. Об этом рассказал юрист, член АЮР Иван Курбаков, добавив, что привлечение сотрудника к работе в выходной и праздничный день в общем порядке производится только при его согласии. 💬 За незаконное привлечение сотрудника к работе работодателю грозит административная ответственность по ст. 5.27 КоАП РФ (Нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права). Санкции указанной статьи подразумевают предупреждение или штраф до 50 тыс. руб. 🔗Подробнее читайте на сайте АЮР