Команда performance-маркетинга родительского контроля Kids360 ищет трафик-менеджера, который готов совмещать цифры и креатив 👋 🔵 В работе необходимо ежедневно анализировать эффективность рекламных кампаний и находить идеи для новых креативов, которые помогут пробить потолок. Наличие опыта в продвижении мобильных приложений желательно, но не обязательно, все важные нюансы тебе расскажут и покажут. Тебе доверят: 🎥 Управление контекстной рекламой в таких каналах, как Google Ads, Яндекс.Директ, а также частичную работу с платформами для привлечения мобильного трафика (Moloco и другие); 🎥 Анализ данных и генерацию гипотез, направленных на увеличение трафика и улучшение рекламных показателей; 🎥 Работу в связке с моушн-дизайнерами для создания креативов и рекламного инвентаря; 🎥 Участие в брейнштормах команды и влияние на улучшение процессов маркетинга. Для хорошего старта необходимо: 🔴Опыт запуска рекламы на любой рекламной платформе или большое желание развиваться в контекстной рекламе; 🔴Умение работать с данными, собирать, упорядочивать и представлять их в понятном виде, например через Google-таблицы; 🔴Умение работать в команде на стыке компетенций, потому что будет необходимость работать с разработчиками, аналитиками, моушен-дизайнерами для улучшения рекламных показателей. Что ожидают от тебя: 🔵Любишь цифры и готов активно учиться, погружаться в рекламную аналитику; 🔵Готов к интенсивному темпу работы; 🔵Имеешь проактивную позицию, стремишься менять то, что можно улучшить; 🔵Делаешь задачи в срок; 🔵Мыслишь результатом, а не процессом. Что предлагают для тебя, кроме интересных задач? ✅ Поддерживать твое развитие: компенсируют обучение, которое сделает тебя сильнее в перфоманс маркетинге и смежных областях. Помогут построить эффективный трек развития и обеспечат регулярность развивающего фидбека; ✅ Работу в пермском офисе: тебя ждет комфортное рабочее место, живое общение с командой и вдохновляющая среда; ✅ Заботу о здоровье: софинансирование абонементов в зал, бассейн или любой другой спорт, который тебе нравится, а также медицинские услуги/массаж; ✅ Создание комфорта: обеспечивание всем необходимым для работы или помощь с покупкой личной техники, а на годовщины в компании дарят подарки (IPhone, MacBook); ✅ Поддержку родительства: предлагаются компенсации на медицину и развитие детей, а также дополнительный day off для тех, кто уже стал мамой или папой. Контакты: На все вопросы тебе с радостью ответят в TG: @nesonya - Саша, HR 🤗 #вакансия