📆В середине июня мы в рамках сообщества Stand Up Office провели в Москве бизнес завтрак на тему «Эффективный офис» и подискутировали с апологетами гибридного формата работы и фуллтайма 🎤Мероприятие прошло в авторском формате проекта Stand Up Office “Мы в Т.опе». Фишка формата – это деловая импровизация ведущих и экспертов с залом, бизнес-юмор + раскрепощённый нетворкинг. 🔹В рамках открытой дискуссии вместе с экспертами мы обсудили, как компании и корпорации отвечают на вызовы современности, какие у них возникли сложности и как проходит трансформация рабочих процессов. Какие новые решения возникли в офисах и на рынке. 🎤СПИКЕРЫ ВСТРЕЧИ: ✅ - Анна Долгова (административный директор Авито) ✅ - Татьяна Мартюшева (основатель executive search агентства Free Martlet, ex. глава подбора Газпромнефть) ✅ - Светлана Родионова (директор по цифровой трансформации VK PH Talant) ✅- Илья Карякин (Исполнительный директор, Wone IT) ✅ - Кирилл Комаров (Руководитель корпоративного университета в Уралхим) ✅- Виктор Привалов (основатель ЮСП Консалтинг Групп) ✅ - Николай Миловидов (управляющий партнёр UNK corporate interiors) 🤝Партнёры мероприятия: FREE MARTLET, TERRA, ЛИИС ➡️ ссылка на пострелиз ✍️Этим постом я начинаю серию публикаций на данную тему 🖇️Определимся с терминами: ▶️Фуллтайм - формат работы, при котором сотрудники в офисе работают в графике 5/2 в офисе на своих рабочих местах. Возможны допущения, например сюда же относятся выездные сотрудники, например продавцы или сервисные специалисты, которые работают полный рабочий день, но делают это не столько в своем офисе, сколько на территории клиента. ▶️Гибрид - формат, при котором сотрудник часть времени проводит на своем рабочем месте в офисе, 2-3 дня, а часть времени, 3-2 дня - удаленно, из дома или иного места для работы. ❓А какой формат работы у вас? А у ваших сотрудников? Пишите в комментариях 👇👇👇