Ломаем стереотипы о менеджменте! 🧠 В большинстве компаний цель - это прибыль. В компании «Алистер» цель, - максимизация пользы для конечного потребителя. ❤️ Мы хотим делать мир лучше, а отделы продаж эффективнее. Довольный покупатель он и так сделает компанию прибыльной. Деньги для нас, - это инструмент и средство, чтобы давать еще больше пользы. В большинстве компаний ко главе иерархии оргструктуры стоит генеральный директор. У нас - клиент!!! Руководство спускает лидерам команд стратегию. У нас: команды знают «точку Б» и сами решают как к ней придти. 🗺️ Люди в моей компании не конкурируют друг с другом. Они сотрудничают. Цель команд не в том, чтобы работать на начальника. Мы все работаем на обещание: «Как можно больше отделов продаж должны быть эффективнее!» 🙏 Функция генерального директора и менеджмента не управлять, а помогать командам выполнять обещание. Люди - это не ресурсы, а часть живого организма. Задача раскрыть их максимальный потенциал. Это совершенно другая система координат. Мы ломаем стереотипы и бросаем вызов этому миру!