Скрытые мотивы успешных людей🫰 Как вы знаете, я давно продюсирую онлайн-школы, работаю «за кулисами». За плечами большой опыт коммуникации с топовыми экспертами и предпринимателями. Мне всегда были интересны их истории становления и жизненные принципы. Но только не те, что они говорят публично. А, как на самом деле мыслят, как видят мир, и собственно с чего начинали Ниже я выделил главных 3 драйвера, которые, как мне кажется, объединяют более успешных людей: ✅ Детство. Либо любящие родители, либо полный пи…ец В первой половине случаев таким людям повезло родиться в хорошей семье. Любящая мама, уважаемый в социуме и добрый отец. Их с детства принимали такими, какие они есть. Не пытались слепить из них идеального гражданина. Старались, как могли, дать лучшие условия для раскрытия потенциала. Закладывали в них необходимые опоры для уверенности во взрослой жизни. Родители не всегда богатые, но с правильными моральными ценностями. Благодаря этой поддержке, смогли понять себя и двигаться из позитива. Обычно сами потом создают крепкие семьи. Тем не менее, это вовсе не значит, что для остальных они будут «добрые и пушистые» Другой половине повезло меньше. Обычно сложное детство. Жизнь, так сказать, била по голове «гаечным ключом» и довольно больно. Предательства близких, потери денег, неудача за неудачей. Пока в какой-то момент не накипело так сильно, что они поклялись себе никогда не возвращаться в это состояние. Сами сняли с себя «социальный намордник», приняли «теневую» сторону, поставили амбициозные цели и мчат туда на всех парах. Короче, научились сублимировать эту боль в социальную реализацию. Ну а чтоб не возвращаться обратно, то готовы и по «головам пройти», если потребуется ✅ Концепция «Главный герой» Помните фильм «Главный герой» (с Райаном Рейнолдсом), где второстепенный персонаж (nps), взял свою жизнь под контроль. Вот тут тоже самое. В какой-то момент они поняли, что большинство людей «спят», «не секут фишку» и делают то, что внушает им система (которой по-барабану на их жизнь). Поняли, что можно не играть по правилам, а создавать свои. Научились извлекать пользу из неведения других. Они не подстраиваются, а создают вокруг себя уже свою систему. Теперь они главные герои своей жизни, а люди вокруг либо помогают, либо мешают. Часто являются нарциссами. Публично в таком мировоззрении никто не признается. Собственно зачем рыбаку пугать в пруду рыбу, если можно ее ловить? ✅ Деньги топливо для самооценки Конечно слава, признание коллег и кейсы - это все прекрасно. Но только при условии, что уровень дохода позволяет реализовывать большие планы. Все любят деньги, но успешные люди любят их особенно. Это главный мотиватор к работе. Они умеют ими распоряжаться и зарабатывать. Если будет надо уволят всех до одного, даже если вчера клялись команде в любви. «Нужно больше золота», вот и весь секрет! И за них они готовы пойти на многое… Хотим с такими работать, нужно быть ценным в плане 💵 👉 Я конечно могу ошибаться, да и наверняка есть свои исключения. Но именно эти 3 пункта я заметил, помимо всего, что итак слышно со всех «утюгов»: дисциплина, вера в себя, целеустремленность Короче, если идете в большие деньги, то просто учитывайте - люди, с которыми вы будете иметь дело отличаются от прошлых коллег по работе. Тут другие правила и лейтмотив. Неважно они партнеры или конкуренты. Пофиг, какой вы там, хороший человек. Поддавков ждать не приходится. Поэтому учитывайте внутренние драйверы других людей, когда начинаете совместную работу. Бизнес - это не только романтика и алгоритмы, но и психология В общем, как говорится - «предупрежден, значит вооружен»!