#вакансии Go (Golang) разработчик уровня Senior+/Lead на частичную занятость ищем сотрудника, который будет отвечать за техническую оценку кандидатов, их дообучение и подготовку к работе на проектах. Что предстоит делать: - Проводить технические интервью по Go-разработке (backend) - Оценивать реальный уровень кандидатов: понимание Go, конкурентности, работы с памятью и базовой архитектуры - Проводить live coding и разбор кода - Выявлять пробелы в знаниях и помогать их системно закрывать - Дообучать кандидатов и готовить их к техническим собеседованиям - Разработка обучающих материалов - Разбирать типовые и нетривиальные вопросы: алгоритмы, backend-кейсы, базовый системный дизайн - Разбирать собеседования кандидатов и выявлять ошибки - Консультировать кандидатов по сложным техническим моментам при выходе на работу - Оценивать готовность кандидатов к проектам и соответствие требованиям рынка - Давать структурированную обратную связь команде Требования: - Уверенный опыт разработки на Go (Golang) на уровне production - Хорошее понимание конкурентности (goroutines, channels) и базовых принципов работы runtime - Опыт backend-разработки и понимание архитектуры сервисов - Умение читать и разбирать чужой код - Опыт проведения собеседований и отбора кандидатов в команду - Желание и умение обучать людей - Умение быстро оценивать уровень разработчиков - Способность понятно объяснять сложные темы - Внимание к качеству кода и инженерным практикам - Опыт работы с highload - Профилирование и оптимизация - Docker / Kubernetes Условия: - Частичная занятость (гибкий график, загрузка по договорённости) - Полностью удалённая работа - Вознаграждение обсуждается индивидуально - Возможность совмещать с основной работой - Прямое влияние на качество кандидатов и результаты