«Документ недели»: Трудовая книжка. Как её правильно оформить для аккредитационной комиссии? С дипломами и сертификатами все понятно. А вот с трудовой — больше всего вопросов. На что смотрит комиссия? 1. Запись о работе ПО СПЕЦИАЛЬНОСТИ. В течение аккредитационного цикла (последние 5 лет) вы должны работать по той специальности, по которой планируете аккредитовываться. Запись должна быть четкой - «врач ультразвуковой диагностики», «провизор», «врач-терапевт»(это для примера). Свою должность, как она правильно звучит можно посмотреть в 707Н приказе или 206Н. 2. Непрерывность стажа. Длительные перерывы (более пяти лет) могут вызвать вопросы. Будьте готовы дать пояснения (приложите документ свидетельствующий о профессиональной подготовке — это уважительная причина, но их нужно подтвердить). 3. Качество скана. Нужно отсканировать ВСЕ заполненные страницы трудовой книжки, включая титульный лист. Все печати, подписи, записи должны быть читаемыми (не подойдут фотографии по одной страничке). Ручкой на копии больше не проходит! 4. Актуальность. Если вы недавно сменили работу, в трудовой должна быть уже внесена запись об увольнении с прошлого места и принятии на новое. Частая проблема для фармацевтов: В трудовой книжке запись «менеджер» или «заведующий(ая) аптекой». Если у вас нестандартная ситуация с трудовой — разбираться нужно заранее. Напишите, мне, я помогу вам проанализировать)